В итоге я получил замечательный опыт, выпустил в свет несколько небольших проектов и познакомился с большим количеством интересных людей с разными взглядами на работу и жизнь. Самое главное — я начал чувствовать себя уже не студентом, а полноценным программистом, который готов покорять новые front-end вершины. Разумеется, проджект-менеджеров никто не отменял, но в идеале старший разработчик может справляться и без их помощи. Зачем компаниям-разработчикам джуны, если от квалификации персонала зависит не только их доход, но и ценности на рынке IT-услуг? Для проектов часто нужны люди, которые будут делать простейшие задачи.К тому же большинство компаний заинтересованы в росте своих инженеров и не жалеют денег на их развитие. Middle-специалист обладает опытом работы от 1 до 3 лет.
Нет, будучи полиглотом, который знает 10 разных языков программирования и создал свою собственную версию Jarvis, вы не станете старшим разработчиком. Дело в том, что Senior Developer – это тот, кто обладает приличным багажом знаний, оказывает положительное влияние на младших сотрудников и в целом улучшает показатели эффективности своей компании. Градация IT-испециалистов, которую чаще всего используют и на которую ориентируются работодатели, выглядит следующим образом. Путь к становлению профессиональным разработчиком требует времени, усилий и постоянного обучения. Каждому уровню соответствуют свои задачи, навыки и обязанности. Начав с позиции джуниора, можно постепенно развиваться, накапливая опыт и знания, чтобы стать мидлом и, в конечном итоге, сеньором.
Senior Developer отлично справляется с формированием отношений. Он понимает, что обе стороны, – и клиент, и разработчик, – выигрывают от продуктивного взаимодействия. Прочитайте «Психологию влияния» для улучшения этого навыка. Для тех, кто действительно пишет на языке JavaScript, будет полезен этот курс.
Senior Developer (сеньор Разработчик)
На начальных этапах не нужно стесняться брать самые простые задачи (например, исправление мелких багов или внесение незначительных улучшений), которые уже долгое время находятся в backlog. Также, отличной идеей может стать написание тестов. Это поможет вам начать разбираться в проекте с минимальными рисками даже при отсутствии детальной документации. Второй уровень – это осознание того, что реализация первого должна приносить определенный материальный доход, и, более того, что она соответствует ожиданиям рынка труда. Если это так, то единственный способ вырасти до уровня сеньора — сменить место работы.
Технические навыкиВ этом пункте все зависит от направления, в котором вы работаете. Соберите в один документ технические требования к кандидатам из первых 10 вакансий. Перед вам усредненный список требований к старшему программисту в вашем направлении.
Навыки Работы С Сообществом
Джуниоры делают техническую работу, мидлы пишут основной код, но именно сеньоры понимают, зачем это нужно и что будет на следующем этапе. Благодаря такому подходу новые возможности программы не противоречат старому коду. Это был важный период в моей карьере, во время которого мне довелось пообщаться с большим количеством разноплановых заказчиков и научиться находить общий язык с коллегами разного уровня и возраста. Также, у меня появилась возможность самостоятельно разрабатывать проекты; впрочем, не без «набивания шишек» и исправления собственных ошибок по выходным.
Стратегия продвижения на уровне senior та же самая, меняется лишь объем и сложность усваиваемого материала. Прокачивать скилы новоиспеченный сеньор может до бесконечности, но есть и обязательный набор знаний, умений и навыков. Основное задание senior специалиста — принимать правильные технологические решения в проекте — то есть такие, которые приносят максимальную пользу бизнесу и минимизируют расходы. Когда Middle Developer наставляет и направляет младших программистов, то начинает становиться старшим разработчиком.
В топовых компаниях встречаются уровни программистов выше senior – эксперты и архитекторы. Это профессиональные разработчики с большим опытом работы, которые могут принимать глобальные и концептуальные решения по конкретному проекту. Эксперты – специалисты, которых приглашают в проект для решения специфических задач или проведения комплексного технического аудита.
Как Стать Senior Разработчиком: Определение, Навыки, Материалы
Если вы думаете, что дослужитесь до звания Senior Developer и закончите на этом свой учебный путь, вы ошибаетесь. Старшие разработчики как никто знают, сколь важно постоянно развиваться, осваивая всё новые и новые горизонты. Они никогда не ограничиваются одним набором инструментов, ведь в погоне за оптимизацией рабочего процесса так или иначе приходится обращаться к чему-то новому. Как только почувствовали, что знаете и можете гораздо больше, чем джун, сразу же обсудите это с руководством. Джуниор разработчик – это начинающий специалист с ограниченным опытом работы.
- Помогут и другие полезные материалы по трудоустройству.
- Прочитайте «Психологию влияния» для улучшения этого навыка.
- Джуниор разработчик – это начинающий специалист с ограниченным опытом работы.
- Но для того что бы перейти от одного ранга к другому обязательно нужно учиться.
Часто молодые разработчики считают, что подходят на должность Senior Developer, но им не хватает профессиональных качеств. На собеседовании некоторые программисты, недавно окончившие университет, утверждают, что уже работали старшими разработчиками. Возможно, такие молодые кандидаты очень хороши в одиночном программировании, но зачастую они не владеют другими атрибутами профессионализма для должности старшего разработчика.
От них вы узнаете, что еще ничего не знаете, но не пытайтесь объять необъятное. Определите наиболее критичные технологии, в которых вы разбираетесь слабо и изучайте их постепенно. Работайте с тем, что вам дают, и старайтесь предлагать улучшения функциональности продукта сверх заказанных. Помните, что под лежачий камень вода не течет – для роста нужна инициативность.
Кто Такой Senior Developer?
Навыки работы с профессиональным сообществом и личный брендСеньор-разработчик — это уже не просто специалист, который пишет код. Нужно уметь поддерживать личный бренд, выступать на конференциях и/или проводить вебинары. Но что реально отличает сеньора от остальных, так это опыт поддержки проектов, даже если речь идёт о всеми забытом и припорошенном пылью легаси коде. Во-первых, это понимание алгоритмов и умение писать чистый код. Во-вторых, для одной задачи существует множество решений, но именно Senior Developer способен определить, какое из них оптимально в конкретном случае. Если не вдаваться в дебри специализаций, это одна из ступеней развития разработчика в цепочке Junior → Middle → Senior.
Требования К Знаниям
Это не значит, что они проводят 14 часов в день, сидя перед компьютером, читая статьи. Они всегда стараются поговорить с другими программистами, задать вопросы или изучить новые темы. Они не сосредотачиваются только на одном наборе знаний. Вы можете быть лучшим в чем-то одном, но если вы не знаете весь спектр или не понимаете, с какой проблемой столкнулись, вы уже не лучший. Со временем я начал чувствовать в себе больше уверенности и сил совладать с более сложными задачами. Переосмысливая свою текущую деятельность и общие предпочтения, я принял решение, что создавать интерфейсы мне ближе и приятнее.
Начало Карьеры В Веб-разработке И Обучение
Обычно говорят про 5–10 лет работы мидлом, но это ерунда. Настоящими сеньорами становятся не по выслуге лет (хотя иногда бывает и такое), а по способности решать сложные задачи и брать на себя ответственность за ход проекта. Дополнительно, на senior уровне я начал читать литературу по психологии и групповой терапии, что позволило мне мыслить более открыто и конструктивно. К сожалению, на рынке ИТ данная проблема до сих пор встречается. Если положительной динамики не наблюдается, я бы рекомендовал перейти в другую компанию.
Профессионалы пользуются спросом на рынке труда за способность управлять проектами, определять приоритеты задач и давать советы младшим веб-разработчикам. Работодатели обычно соревнуются за таких специалистов, используя для их привлечения всевозможные бонусы и высокие зарплаты. Перейти на последний уровень нелегко, но награда того стоит. Возвращаясь к требованиям для начинающих программистов, я отмечу, что багаж знаний даже для начинающей должности должен быть значительно выше того, чем был в начале моей карьеры.
Собравшись с духом, я решил обратиться к своему старому другу за помощью и советом. Он подсказал мне, что нужно начать с выбора языка, а также очертил набор базовых знаний, необходимых для прохождения собеседования. Также, он выступил как мой первый, хоть и условный, заказчик, который писал мне ТЗ для домашних проектов. С его помощью, мне удалось подготовиться для собеседования на должность full-stack разработчика. После нескольких неудачных попыток, мне все же удалось найти ту компанию, которая поверила в меня и дала старт в IT-мире.
Ну и самое главное – писать код и не забывать получать фидбэк от более опытных коллег. Главная проблема которая может возникнуть при переходе, – это плохой проект (однотипные задачи, старые технологии, отсутствие code-review). В таком случае, специалисту нужно больше времени уделять саморазвитию. Часто бывают случаи, когда человек достиг своей зоны комфорта. Ему так удобнее и дальше не особо хочется развиваться.
Отличия Senior Developer От Middle И Junior Developer
Для того, чтобы с junior перерасти в senior в среднем нужно около пяти лет. Рост зависит не только от проекта, над которым работает человек, но и от задач, которые он выполняет. При росте от center к senior важно самообучение, так как человек, в большинстве случаев использует специфический набор технологий в работе над проектом. При этом количественный и качественный набор специфических навыков и знаний конкретного айтишника упаковывается в определенные ранги. От того, какая у вас квалификация, junior, middle сеньор разработчик или senior, зависит не только уровень оплаты ваших услуг, но и ценность вашей компании на рынке. Старшие разработчики ежедневно изучают что-то новое.
Решение более ответственных задач затрагивает большее количество людей. Вы должны уметь доступно объяснить свои решения на словах, в виде документации или презентации. Даже если вы работаете на внутреннего клиента, в процессе обучения вам придется сталкиваться с англоязчными статьями/докладами.
Лучшие IT курсы онлайн в академии https://deveducation.com/ . Изучи новую высокооплачиваемую профессию прямо сейчас!
